马斯克对推特员工说只有足够好才能视频会议远程办公

马斯克持续对推特股票增持，第一大股东身份已成定局，周二时分，他对话了推特的员工，在员工会议上马斯克表示，任何裁员都将根据绩效标准考虑，只有优秀的贡献者才应该被允许远程或在家办公，推特当务之急是提高收入并改进产品，马斯克没有说明他是否致力于收购推特的问题。

1、为何讨厌twitter

Tesla给出的答案是：我讨厌twitter。我从twitter教给了很多。twitter是将讯息传播出去的好途径。有些他用头发来抒发人格，而我采用twitter来抒发。

2、关于新闻自由

必须容许人们说自己想说的法，但这并不意味着twitter必须推广他说的话。

采用者有权过滤器掉自己不想看见的文本，不能侮辱采用者，还要让自己赢得影视娱乐和讯息。

Tesla强调了之前的观点，假如能让10%的反动和民粹主义深感不满，那表明twitter在做正确的事。

谈及开放性和独特性，Tesla指出最具宽容的做法就是让所有现代文明都采用twitter。

Tesla尊崇严格的菁英制度。

3、如何与twitter雇员建立信任

假如有人将有价值的事情做好了，那很酷。假如不是，那我就会想：他为何呆在这家子公司？

4、Tesla讨厌雇员到子公司办公设备室组织工作

Tesla要求Tesla雇员每星期到子公司组织工作40小时，不愿意的就离开。也就是说Tesla反对遥控办公设备，但对twitter遥控办公设备Tesla有不同的观点。

消息来源透露，Tesla开会讨论时称：Tesla制造汽车，绅宝是不了遥控展开的。

全面收购后twitter会执行怎样的遥控办公设备政策？Tesla没提供细节，不过他说假如有雇员组织工作表现稳定，遥控也未必不可。与此同时Tesla强调，他强烈倾向于亲自前来组织工作。

5、twitter会不会裁减

twitter与否裁减依赖于子公司的经营情况。

Tesla称：与否裁减依赖于一点儿，即子公司需要变得健康起来。现在twitter的成本超过销售收入。

Tesla还说，雇员人数要合理，否则twitter无法增长。他指出：任何人一个有意义的维护者都没什么好害怕的。

6、对沦为twitterCEO并很感兴趣

对与否沦为twitterCEOTesla并不在意，他在意的是让twitter商品朝特定方向演化，不在意名衔。

7、外星

Tesla谈及了外星和现代文明认识，他说自己并没看见外星存在的实际证据。

8、希望twitter日活耀采用者达至10亿

Tesla指出，假如twitter赢得实质顺利，日活耀采用者有可能达至10亿。

2022年一季度twitter的日活耀采用者约为2.29亿。

Tesla指出，帮助现代文明文明和认识进一步发展也是来衡量twitter与否顺利的一个来衡量。

9、雇员害怕裁减

美东天数下午一点儿左右，Tesla与twitter全体雇员的全体会议结束。

大多雇员对全体会议的反应是正面的，自己在Slack抒发了自己的观点。

雇员们对裁减、遥控办公设备深感担忧，自己觉得Tesla接掌后twitter对文本审核的参与度会下降，twitter会制定更多尊崇开放性、多元化的措施。